Ο στόχος αυτού του έργου είναι να αναπτύξει και να εφαρμόσει ένα διαδικτυακό πρόγραμμα κατάρτισης/F2F για ηλικιωμένους (50+) εργαζόμενους σε εταιρείες logistics στις χώρες εταίρους, βασισμένη σε μια ολοκληρωμένη έρευνα για τον προσδιορισμό των εκπαιδευτικών αναγκών τους στον τομέα της ψηφιοποίησης της εφοδιαστικής. Αυτό το πρόγραμμα κατάρτισης θα επιτρέψει στην ομάδα-στόχο να ανταποκριθεί στις μελλοντικές απαιτήσεις και θα βοηθήσει την εταιρεία να διατηρήσει τους υπαλλήλους για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, γεγονός που θα συμβάλει επίσης στη μείωση της έλλειψης δεξιοτήτων.
Τρία καινοτόμα αποτελέσματα θα αναπτυχθούν στο πλαίσιο του έργου. Επιπλέον, θα διεξαχθούν επαγγελματικές δραστηριότητες δημοσίων σχέσεων για να διασφαλιστεί η διάδοση και η βιωσιμότητα των αποτελεσμάτων. Κατά την υλοποίησης του έργου θα πραγματοποιηθούν τρεις διακρατικές συναντήσεις, πέντε εκδηλώσεις (πολλαπλασιαστικές εκδηλώσεις) στις χώρες εταίρους (Ελλάδα, Κύπρος, Ισπανία, Βουλγαρία και Πολωνία) και ένα τελικό συνέδριο στην Αυστρία.
Τα ακόλουθα αποτελέσματα θα είναι διαθέσιμα στο τέλος του έργου:
• Ένας χάρτης ικανοτήτων θα αναπτυχθεί στις χώρες εταίρους του έργου, τεκμηριώνοντας τις απαραίτητες γνώσεις της ομάδας-στόχου των εργαζομένων logistics 50+ στον τομέα της ψηφιακής εφοδιαστικής.
• Ολοκληρωμένο διαδικτυακό εκπαιδευτικό υλικό και μια διαδικτυακή εργαλειοθήκη για εκπαιδευτές logistics που μπορούν να χρησιμοποιηθούν στην τάξη, στον τομέα της ψηφιοποίησης στην εφοδιαστική και μια δια-δραστική διαδικτυακή πλατφόρμα μάθησης για μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζομένους στον κλάδο της εφοδιαστικής.
Ιστότοποι και σύνδεσμοι κοινωνικών δικτύων
https://www.direct-project.info/el
